Vaincre l’hésitation vaccinale en médecine générale
- Catégorie
- Médecin généraliste
Cette formation vise à approfondir les déterminants de l’hésitation vaccinale parmi les médecins généralistes et leur impact sur les pratiques cliniques. Elle combine données d’enquêtes, analyses comportementales et actualités vaccinales, en s’appuyant sur les recommandations les plus récentes de l’HAS.
Les participants développeront des compétences spécifiques en :
L’hésitation vaccinale existe aussi parmi les médecins, principalement concernant certains vaccins (HPV, méningocoque C, COVID-19 ou hépatite B). Si une forte majorité (jusqu’à 96%) se déclare confiante pour expliquer l’utilité des vaccins, beaucoup sont moins à l’aise pour justifier le rôle des adjuvants.
L’enjeu de la formation :
Proposer des argumentaires clairs sur le rapport bénéfices/risques pour renforcer la confiance du praticien et, par ricochet, celle des patients.
En suivant les mesures concrètes de l’HAS, cette action permet d’améliorer l’accès à la vaccination et d’optimiser la couverture vaccinale sur le territoire.
Le contenu des séquences d’apports cognitifs utilise la méthode pédagogique du e-learning, conduite par un facilitateur (notre plateforme Agora) géré par notre équipe pédagogique disponible 7j/7.
La formation s’effectue de façon asynchrone : l’apprenant peut se connecter quand il le souhaite durant le temps imparti de son unité. Des outils de communication tels que les courriels et le forum sont disponibles sur la plateforme.
Les modules proposent des activités variées :
Dans les modules suivants, chaque étape sera étudiée en détail afin d’en garantir la qualité, la sécurité et la pertinence, tout en soulignant le rôle crucial de la coordination entre tous les professionnels de santé impliqués.
Référentiels et Recommandations :
La partie formation continue répond directement aux besoins d’amélioration identifiés lors du premier tour de l’audit. Elle se base sur les recommandations de l’HAS en ciblant des objectifs adaptés au patient et en reprenant les critères de l’audit, élaborés à partir des guides officiels de la Haute Autorité de Santé.
Le contenu des séquences d’apports cognitifs repose sur une méthode pédagogique en e-learning, pilotée par notre plateforme Agora et accompagnée par une équipe pédagogique disponible 7j/7.
La formation s’effectue de façon asynchrone : l’apprenant se connecte librement quand il le souhaite durant le temps imparti. Pour favoriser les échanges, des courriels et un forum dédié sont accessibles sur la plateforme.
Les modules combinent différents types d'apprentissage :
Chaque étape est étudiée avec précision pour garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des soins, tout en mettant l'accent sur la fluidité du parcours et la coordination entre les professionnels de santé.
Référentiels et Recommandations :
La formation continue est directement articulée avec les résultats du premier tour de l’audit clinique. Elle s'adosse strictement aux recommandations de l’HAS, en ciblant des objectifs adaptés aux besoins réels des patients et en reprenant les critères d'évaluation officiels.
Un rappel sera adressé au médecin afin qu’il réalise ce 2e audit à distance (3 mois plus tard).
L’apprenant sélectionnera 10 nouveaux dossiers de patients vus depuis la réalisation de la formation continue afin de mesurer les écarts de pratique et l’utilité réelle de notre action. Les critères d’inclusion et d’exclusion restent identiques à ceux de l’unité 1.
Modalités pratiques :
Cette unité se réalise hors connexion pour permettre à l’apprenant de chercher les nouveaux dossiers dans son système informatisé en toute sérénité. La grille d’audit doit être complétée pour chaque patient dans le fichier Excel dédié, puis nous être transmise de nouveau par email.
Cette étape de second tour est cruciale pour valider l'ancrage des nouvelles pratiques et l'impact de la formation sur la qualité des soins au sein du cabinet.
